Lavorare in Burgo Group
Tra gli altri, l’impegno del Gruppo è rivolto al costante inserimento di giovani tecnici specializzati o neolaureati con l’obiettivo di stimolarne e coltivarne le potenzialità affinché possano ricoprire ruoli di rilievo all’interno delle nostre organizzazioni.
FORMAZIONE, ISTRUZIONE E SICUREZZA
Per competere sul mercato è importante aggiornare costantemente il proprio capitale umano attraverso un modello di formazione che risulti costantemente al passo con le nuove tendenze.
All'interno del Gruppo, la formazione si concentra prevalentemente su:
- ambiti di addestramento e affiancamento dei nuovi ruoli (riguarda in particolare nuove assunzioni, cambiamenti di mansioni e attività svolte, e il cosiddetto “traning on the job”);
- aggiornamento sulla tecnologia cartaria e sulla manutenzione degli impianti, al fine di rinnovare periodicamente le competenze del personale tecnico;
- salute, sicurezza e prevenzione (cogente e volontaria).
Una delle priorità del Gruppo è infatti quella di tutelare la salute e la sicurezza dei propri lavoratori, attraverso un processo di formazione costante e adeguato alla mansione svolta, non solo a livello teorico, durante i corsi di formazione in aula, ma anche livello pratico, all’interno della propria azienda, nel ruolo normalmente ricoperto attraverso le attività di addestramento on the job.
![Salute e sicurezza sul lavoro](https://www.burgo.com/sites/default/files/styles/cover_link/public/base/thumbnail/720x480_salute_sicurezza_sul_lavoro.jpg?itok=QGWQMAi0)
Burgo Group si impegna a prevenire gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali garantendo così ai propri dipendenti un ambiente di lavoro salubre e sicuro.
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